Jesteś tutaj:
Strona główna »
Biblioteka
Biblioteka
1 2
Student w Pracy 2019 - raport Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu
2019-04-25
Biblioteka » Edukacyjne
Szanowni Państwo,
2019-04-25
Biblioteka » Edukacyjne
przedstawiamy najnowszy raport Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu dotyczący aktywności zawodowej polskich studentów na rynku pracy. Wynika z niego m. in. , że nawet 82 proc. studentów pracuje, a 20 proc. potrafi zarobić ponad 4 tys. złotych. Wyniki badań wykazują także, że studenci pracują dużo i chętnie.
studenci najbardziej doceniają spełnienie zawodowe, ale najrzadziej je odczuwają
2019-03-17
Biblioteka » Inne
Studenci to grupa najbardziej doceniająca rolę spełnienia zawodowego w rozwoju kariery. Jako co najmniej ważny element postrzega je 91% respondentów z tej grupy. Dla porównania – wśród pracowników umysłowych twierdzi tak 90% ankietowanych, wśród pracowników fizycznych – 85%. Jeszcze częściej istotną rolę spełnienia zawodowego dostrzegają studenci, którzy już w trakcie nauki postawili na pracę zgodną z docelową ścieżką kariery (97%) oraz ci, którzy podjęli pracę umysłową (97%). Jednocześnie studenci to grupa najbardziej niespełniona zawodowo w Polsce. Cały artykuł: https://www.randstad.pl/workforce360/archiwum/studenci-najbardziej-doceniaja-spelnienie-zawodowe-ale-najrzadziej-je-odczuwaja_293/
2019-03-17
Biblioteka » Inne
Już jest - Poradnik Praca.pl 2019
2019-02-12
Biblioteka » Inne
Zapraszamy w podróż do przyszłości – Twojej przyszłości: https://www.praca.pl/poradnik/2019/
Sytuacja na rynku pracy sprzyja osobom poszukującym zatrudnienia w obecnym momencie, ale warto też pamiętać o przyszłości i odpowiednio ją zaprojektować. Jak to zrobić?
2019-02-12
Biblioteka » Inne
Sytuacja na rynku pracy sprzyja osobom poszukującym zatrudnienia w obecnym momencie, ale warto też pamiętać o przyszłości i odpowiednio ją zaprojektować. Jak to zrobić?
Pomoc znajdziesz w najnowszej edycji Poradnika Praca.pl: https://www.praca.pl/poradnik/2019/, z którego dowiesz się:
• jak odpowiednio prezentować się podczas rekrutacji – Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej, Maurycy Seweryn, wykładowca akademicki, ekspert od mowy ciała.
• jak nie pozwolić, by potencjalny pracodawca wyłudzał Twoje dane – Jakich danych będzie można żądać, Łukasz Prasołek, prawnik, ekspert prawa pracy, właściciel firmy Nowoczesne Kadry
• jak zadbać o swoją markę osobistą – Budowanie marki osobistej na studiach, Monika Czaplicka, szefowa agencji social media Wobuzz.
• Fachowe porady i artykuły dotyczące bieżącej sytuacji w 7 branżach: Audyt, bankowość i finanse, Budownictwo, HoReCa i turystyka, Inżynieria i produkcja, IT i nowe technologie, Medycyna i biotechnologia oraz Sieci handlowe.
Poradnik Praca.pl 2019 to pomocne narzędzie zarówno dla osób u progu kariery, jak i tych, którzy chcą obrać nowy kierunek. Przyszłość jest w Twoich rękach.
Redakcja Praca.pl
Szukasz pracy? 5 podpowiedzi, jaką ścieżką kariery podążyć
2018-11-14
Biblioteka » Inne
Pracujesz, ale masz wrażenie, że czegoś Ci brakuje? Szukasz pracy, ale nie jesteś przekonany, że dokonasz właściwego wyboru? Skorzystaj z naszych podpowiedzi i znajdź rozwiązanie. Więcej: http://weblog.infopraca.pl/2018/10/szukasz-pracy-5-podpowiedzi-jaka-sciezka-kariery-podazyc/?utm_medium=splio_newsletter&utm_source=splio_newsletter&utm_campaign=splio_newsletter
2018-11-14
Biblioteka » Inne
Pracujesz, ale masz wrażenie, że czegoś Ci brakuje? Szukasz pracy, ale nie jesteś przekonany, że dokonasz właściwego wyboru? Skorzystaj z naszych podpowiedzi i znajdź rozwiązanie. Więcej: http://weblog.infopraca.pl/2018/10/szukasz-pracy-5-podpowiedzi-jaka-sciezka-kariery-podazyc/?utm_medium=splio_newsletter&utm_source=splio_newsletter&utm_campaign=splio_newsletter
Typy współpracowników – 9 najbardziej nielubianych
2018-11-14
Biblioteka » Inne
Za dobrze dogadujesz się ze współpracownikami i koniecznie chcesz to zepsuć? Nie masz pomysłu, jak to zrobić? Wystarczy, że staniesz się jednym z typów współpracowników, z którymi nikt nie chce pracować. Więcej: http://weblog.infopraca.pl/2018/10/typy-wspolpracownikow-9-najbardziej-nielubianych/?utm_medium=splio_newsletter&utm_source=splio_newsletter&utm_campaign=splio_newsletter
2018-11-14
Biblioteka » Inne
Za dobrze dogadujesz się ze współpracownikami i koniecznie chcesz to zepsuć? Nie masz pomysłu, jak to zrobić? Wystarczy, że staniesz się jednym z typów współpracowników, z którymi nikt nie chce pracować. Więcej: http://weblog.infopraca.pl/2018/10/typy-wspolpracownikow-9-najbardziej-nielubianych/?utm_medium=splio_newsletter&utm_source=splio_newsletter&utm_campaign=splio_newsletter
Jak się przełamać, a nie załamać - co zrobić z tremą podczas rekrutacji? Zapraszamy do lektury
2018-10-19
Biblioteka » Edukacyjne
Jak się przełamać, a nie załamać - co zrobić z tremą podczas rekrutacji?
2018-10-19
Biblioteka » Edukacyjne
Dostajesz zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, przygotowujesz się, pojawiasz się na miejscu, a razem z Tobą ona – trema. Doświadcza jej wiele osób i wszyscy się jej obawiamy, bo nic tak jak stres nie psuje dobrego pierwszego wrażenia.
Badania amerykańskiego Carnegie Institute of Technology stawiają sprawę jasno: Twój sukces finansowy w 85% zależy od Twojej osobowości i umiejętności komunikacyjnych. Jak więc dobrze zaprezentować pozostałe 15% – swoją wiedzę i kompetencje – gdy przychodzi trema?
To całkiem proste, a sekrety pokonywania stresu w rekrutacji zdradził Maciej Orłoś w artykule: https://www.praca.pl/poradnik/2018/8/ „Rekrutacja bez tremy”.
Rozmowa rekrutacyjna to nie przesłuchanie! 10 pytań, które warto zadać rekruterowi
2018-07-12
Biblioteka » Edukacyjne
Rozmowa rekrutacyjna to nie przesłuchanie!
Kandydaci często mają wizję rozmowy rekrutacyjnej, na której rekruter szczegółowo wypytuje ich o przedstawione w dokumentach aplikacyjnych kompetencje i umiejętności. Główną rolą kandydata jest na padające pytania wyczerpująco odpowiadać. Z pewnością zadaniem rekrutera jest jak najlepsze poznanie kandydata w ograniczonym czasie rozmowy kwalifikacyjnej, a bez zadania odpowiednich pytań jest to niemożliwe. Dokładnie to samo można powiedzieć o kandydacie. Jeśli nie zada rekruterowi odpowiednich pytań straci niepowtarzalną okazję lepszego poznania firmy, do której aplikuje.
2018-07-12
Biblioteka » Edukacyjne
Kandydaci często mają wizję rozmowy rekrutacyjnej, na której rekruter szczegółowo wypytuje ich o przedstawione w dokumentach aplikacyjnych kompetencje i umiejętności. Główną rolą kandydata jest na padające pytania wyczerpująco odpowiadać. Z pewnością zadaniem rekrutera jest jak najlepsze poznanie kandydata w ograniczonym czasie rozmowy kwalifikacyjnej, a bez zadania odpowiednich pytań jest to niemożliwe. Dokładnie to samo można powiedzieć o kandydacie. Jeśli nie zada rekruterowi odpowiednich pytań straci niepowtarzalną okazję lepszego poznania firmy, do której aplikuje.
Umowa o pracę - czy student zawsze na niej zyska?
2018-05-24
Biblioteka » Inne
UMOWA O PRACĘ – CZY STUDENT ZAWSZE NA NIEJ ZYSKA?
88 proc. studentów jeszcze w trakcie nauki podejmuje pracę.* Oczekiwania finansowe studiujących w większości wypadków nie są wygórowane. Nie zawsze jednak zdają sobie oni sprawę z tego, że wysokość ich wynagrodzenia może się mocno różnić, w zależności od rodzaju umowy podpisanej z pracodawcą. Warto mieć świadomość istniejących różnic i podjąć dobrą decyzję.
Jaki rodzaj umowy jest najbardziej korzystny dla studenta, skoro nie zawsze będzie to umowa o pracę? Z czego wynikają różnice? Jakie kryteria należy wziąć pod uwagę podpisując umowę o pracę? Szczegóły wyjaśnia prawnik, ekspert z zakresu prawa pracy, Łukasz Prasołek w artykule JAKA UMOWA DLA STUDENTA?
Więcej artykułów na temat kariery znajdziesz w najnowszym wydaniu Poradnika Praca.pl.
Redakcja Praca.pl
* badanie „Start na rynku Pracy 2016” Parlamentu Studentów RP i Fundacji Inicjatyw Młodzieżowych
2018-05-24
Biblioteka » Inne
88 proc. studentów jeszcze w trakcie nauki podejmuje pracę.* Oczekiwania finansowe studiujących w większości wypadków nie są wygórowane. Nie zawsze jednak zdają sobie oni sprawę z tego, że wysokość ich wynagrodzenia może się mocno różnić, w zależności od rodzaju umowy podpisanej z pracodawcą. Warto mieć świadomość istniejących różnic i podjąć dobrą decyzję.
Jaki rodzaj umowy jest najbardziej korzystny dla studenta, skoro nie zawsze będzie to umowa o pracę? Z czego wynikają różnice? Jakie kryteria należy wziąć pod uwagę podpisując umowę o pracę? Szczegóły wyjaśnia prawnik, ekspert z zakresu prawa pracy, Łukasz Prasołek w artykule JAKA UMOWA DLA STUDENTA?
Więcej artykułów na temat kariery znajdziesz w najnowszym wydaniu Poradnika Praca.pl.
Redakcja Praca.pl
* badanie „Start na rynku Pracy 2016” Parlamentu Studentów RP i Fundacji Inicjatyw Młodzieżowych
Zawodowe wybory pokolenia Z - raport
2018-05-24
Biblioteka » Inne
„Pokolenie Z w ocenie pracodawców” – raport o młodych pracownikach
Jakie korzyści we współpracy z osobami urodzonymi po 1990 roku widzą przełożeni, a co im przeszkadza? Jak przygotować się do wejścia na rynek pracy, by spełnić wymagania pracodawców? Odpowiedzi m.in. na te pytania znaleźć można w raporcie dr Anny Dolot – Eksperta HR w ATERIMA HR.
2018-05-24
Biblioteka » Inne
Jakie korzyści we współpracy z osobami urodzonymi po 1990 roku widzą przełożeni, a co im przeszkadza? Jak przygotować się do wejścia na rynek pracy, by spełnić wymagania pracodawców? Odpowiedzi m.in. na te pytania znaleźć można w raporcie dr Anny Dolot – Eksperta HR w ATERIMA HR.
Barometr rynku pracy - III kwartał 2017.
2018-02-19
Biblioteka » Inne
W załączniku przekazuję raport, który prezentuje aktualny obraz polskiego rynku zatrudnienia z perspektywy pracownika jak i pracodawcy.
2018-02-19
Biblioteka » Inne
W załączniku przekazuję raport, który prezentuje aktualny obraz polskiego rynku zatrudnienia z perspektywy pracownika jak i pracodawcy.
Kto jak nie Ty? Twoja kariera w Twoich rękach.
2018-02-13
Biblioteka » Edukacyjne
Patrząc z perspektywy rynku pracy, rok 2018 to idealny czas, aby wziąć sprawę w swoje ręce i odważyć się na świadome kreowanie swojej kariery zawodowej. Jak to zrobić?
2018-02-13
Biblioteka » Edukacyjne
5 rad dotyczących mowy ciała, które pomogą Ci zdobyć wymarzoną pracę
2018-01-25
Biblioteka » Inne
Ciało mówi o nas więcej niż nam się wydaje. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej to co mówisz jest nie mniej ważne niż to, w jaki sposób mówisz i jakie ruchy wykonujesz. Słowa, które wypowiadamy są tylko niewielką częścią tego, co przekazujemy drugiej osobie. Całość artykułu - w załączeniu.
2018-01-25
Biblioteka » Inne
Zawodowe wybory pokolenia Z - raport
2017-10-27
Biblioteka » Inne
„Zawodowy alfabet pokolenia Z” – raport o młodym pokoleniu w pracy
Jakimi pracownikami są osoby urodzone po 1990 roku? Gdzie szukają pracy? Jakie są ich oczekiwania finansowe? Odpowiedzi na m.in. te pytania dostępne są w nowym raporcie dr Anny Dolot – Eksperta HR w ATERIMA HR.
2017-10-27
Biblioteka » Inne
Jakimi pracownikami są osoby urodzone po 1990 roku? Gdzie szukają pracy? Jakie są ich oczekiwania finansowe? Odpowiedzi na m.in. te pytania dostępne są w nowym raporcie dr Anny Dolot – Eksperta HR w ATERIMA HR.
Jak skutecznie podszkolić języki? informacja prasowa Praca.pl
2017-10-23
Biblioteka » Edukacyjne
Z artykułu dowiedzą się Państwo jak ważna jest znajomość języków obcych na rynku pracy oraz jak skutecznie te umiejętności doskonalić: http://www.praca.pl/poradnik/2017/?page=24
2017-10-23
Biblioteka » Edukacyjne
Poradnik Praca.pl 2017
2017-02-20
Biblioteka » Inne
JA MARKA – to TY kreujesz swoją karierę.
Już jest Poradnik Praca.pl 2017, czyli rzeczowe informacje dotyczące planowania i budowania własnej marki oraz pomysły na to, jak i gdzie szukać pracy: www.praca.pl/poradnik
W najnowszym numerze dowiesz się:
• jak mówić, aby zainteresować rozmówcę – Wdzięk dźwięku, Beata Tadla, dziennikarka radiowa i telewizyjna
• jak o 70% zwiększyć swoje szanse na rozmowie kwalifikacyjnej – Jak gesty i postawa ciała pomagają otrzymać wymarzoną pracę?, Magdalena Koźmala, ekspert mowy ciała
• jak budować dobre relacje z współpracownikami i partnerami, znając biznesową etykietę – Etykieta w biznesie a rozmowy rekrutacyjne, Elżbieta Żurek, trener kształtowania wizerunku
• jakie są Twoje mocne i słabe strony. W testach kompetencji sprawdzisz np. czy umiesz pracować w grupie, czy jesteś asertywny.
• jakie wymagania i szanse stawiają przed Tobą konkretne branże: BPO, budownictwo, doradztwo, finanse, FMCG, inżynieria, IT, handel i sprzedaż.
Poradnik Praca.pl 2017 to nie tylko inspiracja, ale praktyczny drogowskaz, który pozwoli realizować życie zawodowe zgodnie z zaplanowanym scenariuszem. Pamiętaj jednak, że to TY kreujesz, decydujesz i realizujesz.
Redakcja Praca.pl
2017-02-20
Biblioteka » Inne
Już jest Poradnik Praca.pl 2017, czyli rzeczowe informacje dotyczące planowania i budowania własnej marki oraz pomysły na to, jak i gdzie szukać pracy: www.praca.pl/poradnik
W najnowszym numerze dowiesz się:
• jak mówić, aby zainteresować rozmówcę – Wdzięk dźwięku, Beata Tadla, dziennikarka radiowa i telewizyjna
• jak o 70% zwiększyć swoje szanse na rozmowie kwalifikacyjnej – Jak gesty i postawa ciała pomagają otrzymać wymarzoną pracę?, Magdalena Koźmala, ekspert mowy ciała
• jak budować dobre relacje z współpracownikami i partnerami, znając biznesową etykietę – Etykieta w biznesie a rozmowy rekrutacyjne, Elżbieta Żurek, trener kształtowania wizerunku
• jakie są Twoje mocne i słabe strony. W testach kompetencji sprawdzisz np. czy umiesz pracować w grupie, czy jesteś asertywny.
• jakie wymagania i szanse stawiają przed Tobą konkretne branże: BPO, budownictwo, doradztwo, finanse, FMCG, inżynieria, IT, handel i sprzedaż.
Poradnik Praca.pl 2017 to nie tylko inspiracja, ale praktyczny drogowskaz, który pozwoli realizować życie zawodowe zgodnie z zaplanowanym scenariuszem. Pamiętaj jednak, że to TY kreujesz, decydujesz i realizujesz.
Redakcja Praca.pl
1 2
Wykonanie: